Mon ETHIQUE :

Écoute bienveillante et co-construction :

Je tiens compte de votre demande, et la reformule en lien avec mon éthique et mes compétences

Je vous propose des modalités d’interventions claires, spécifiques, concrètes et adaptées.

Nous contractualisons et fixons les limites de mon intervention ensemble et je m’engage à les respecter.

Autonomie :

Je m’engage à permettre à chacun de prendre et d’exercer sa responsabilité dans le processus

Respect :

Je m’engage à rester dans mon rôle d’accompagnateur/facilitateur et à ne pas essayer d’exercer d’influence sur l’organisation ou les personnes.

Je m’engage à exercer le non-jugement sur les personnes, les situations, les fonctionnements, l’organisation.

La confidentialité

Je m’engage à appliquer la confidentialité et la discrétion à chaque niveau de l’organisation afin de ne porter préjudice à personne

Supervision :

Je m’engage à me faire superviser régulièrement et à développer mes compétences en continu et en vis-à-vis et à être en recherche pour développer la conscience de soi, l’autocontrôle et l’auto-amélioration.