Besoin de :
Changer de regard et de posture face aux difficultés rencontrées en situation d’action ?
- Mettre en dialogue des réalités et des défis rencontrées sur le terrain dans un cadre sécurisant et constructif ?
- Comprendre le fonctionnement de la vie émotionnelle d’une équipe
- Acquérir une connaissance de son propre fonctionnement, ses freins, peurs et besoins
- Créer de nouveaux modes relationnels propices à la mise en œuvre de la responsabilité partagée
- Sortir d’un sentiment d’impuissance latent ?